南翔新闻

招工难、求职难？嘉定线上招聘“不打烊”！

03-25

992

导读

疫情防控期间，区人力资源社会保障局、区就业促进中心深入民生企业、科技企业、小微企业等，全面了解企业在复工复产方面的急难愁。在调研走访过程中，有些民生生产型企业负…

疫情防控期间，区人力资源社会保障局、区就业促进中心深入民生企业、科技企业、小微企业等，全面了解企业在复工复产方面的急难愁。在调研走访过程中，有些民生生产型企业负责人表示，原本工厂有30多名员工，生产运转绰绰有余，但疫情发生后订单量暴增，导致人手紧缺的问题比较突出。也有一些小微企业主表示，企业运营过程中碰到资金周转的困难，希望给予资金支持。另有企业负责人表示，受订单安排的影响，业务任务并不饱和，希望利用这段时间对员工实施技能培训。

面对企业的困境，区人力资源社会保障局、区就业促进中心果断采取措施，积极帮助企业缓解疫情期间的用工问题、资金问题。

01、转战线上服务，招聘活动“不打烊”

对于生产型企业来说，人力就是“生命线”。为此，疫情期间，区就促中心创新方式，积极搭建企业与求职者的线上交流平台，将“2020年春风行动就业援助月”等招聘活动全面转移至云视讯和腾讯会议，先后通过上海人社APP、上海嘉定、嘉定人社以及各街镇微信公众号发布招聘岗位9830个，覆盖重点物资防疫企业、保障国计民生生产型企业、区域经济支柱型企业等640家。

目前“网络招聘”“线上面试”已成为疫情期间的“招工利器”，这不仅解决了公司招聘的燃眉之急，也给应聘者带去了福音。张雪（化名）就是其中的一位受益者，她在医疗器械行业有4年工作经验。去年年底，她从原公司离职后一直处于待业的状态。今年2月，在“不见面招聘”体系下，她通过“嘉定人社”公众微信号向康德莱公司递交了简历，仅1周时间就收到了线上面试通知。

此外，区就业促进中心充分利用数据网络，密切跟踪企业和应聘者需求，积极建立求职者信息库，将岗位信息及时推送有求职意愿人群，实现求职者有需求、用人单位有招聘、网上“市场”有服务的新局面。

02、急企业所急，贷款服务“不停歇”

面对疫情突如其来，许多小微企业资金紧张的问题日益凸显。为了让这些企业更快地申请到创业担保贷款、缓解资金压力，区就业促进中心专门设立了“疫情贷款扶持专岗”，通过定期与小微企业负责人进行视频会议的方式，帮助企业及时了解最新贷款政策和线上受理程序等。

2月中旬，上海乐惠餐饮管理有限公司在区就业促进中心工作人员的帮助下，迅速完成了300万元的贷款申请手续，真正实现了线下“不见面”、线上“面对面”的服务创新。

目前，嘉定区已积极号召各创业孵化示范基地在疫情期间适当减免租金、物业费等，切切实实帮助小微企业渡过难关。

03、高效发布政策，线上培训“不打折”

为帮助企业在疫情期间开展职业技能培训，助力企业复工复产，区就业促进中心进一步加大线上培训政策宣传力度，通过上海嘉定、嘉定人社等微信公众号及时发布《关于做好本市受疫情影响企业职工线上职业培训补贴工作的通知》《嘉定区受疫情影响企业职工线上职业培训补贴操作实施方案》等，同时开通7×24小时线上咨询服务，主动向企业讲解疫情期间开展线上培训对象和范围、培训内容和方式、补贴标准和期限等实施细则等。截至3月20日，区就业促进中心和各街镇社区事务受理服务中心已接受电话邮件咨询6863次，受理职业技能补贴备案企业262家，拟培训人数9.15万人次。

上海驿动汽车服务有限公司在得知线上职业培训补贴政策后，第一时间与区就业促进中心取得联系并登记备案，2月中旬该企业已向831名员工开展《新能源新汽车高压安全防护与三电系统日常维护》和《客运人员职业素养提升》线上培训。目前，该企业已启动第二期849名员工的线上培训工作。

区就业促进中心主任沈继良表示，企业是社会经济活动中最广泛、最具活力的“细胞”，新冠肺炎疫情让企业遭遇诸多困难，但是我们有信心通过“方法转变”，真正做到“就业”“战疫”两不误，使“用工”“资金”不再难。

（编辑：倪丹丹）