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广发“邀请函”，嘉定人才“云选会”提供1230个岗位

03-19

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导读

记者从嘉定区人社部门获悉，借助上海市推出的海聚英才——2020“春归浦江”云选会平台，嘉定向海内外人才、高校应届毕业生广发“邀请函”，超过100家企事业单位提供…

记者从嘉定区人社部门获悉，借助上海市推出的海聚英才——2020“春归浦江”云选会平台，嘉定向海内外人才、高校应届毕业生广发“邀请函”，超过100家企事业单位提供了1230个招聘岗位。据悉，这些岗位以上海“五个中心”建设、“三大产业”和重点区域发展中紧缺急需岗位为主，同时兼顾基础支撑性岗位。

3月17日下午2:30，在上海航天电子有限公司的一间会议室内，一场通过视频网络平台的“云面试”正在进行。公司自报名参加“春归浦江”云选会后，积极搭建网络面试平台，在公司内部搭建标准化“直播间”，保障与面试人员的顺利沟通。

“航天电子”人力资源部部长陈荣表示，受疫情影响，相关的招聘工作都有所延期，“但岗位的急需程度没有缓解。”陈荣告诉记者，目前公司计划在测控、通信、天线及微波、信号处理、计算机控制、精密机械等16个岗位招聘73名工作人员，要求学历在硕士及以上，“薪资水平在税前每月12000-40000元不等，但实际薪资还会根据个人能力有所上浮。”陈荣说。

对于招聘单位来说，云选会平台拓宽了招聘的渠道，增加了岗位需求的知晓度和传播力。以上海航天电子有限公司为例，自平台正式启动至今，已经收到了56份简历，经过初筛、电话面试、视频面试等多个环节，公司已经向6名求职者抛出了“橄榄枝”。

据悉，此次“云选会”吸引了全市6000多家企业参与，发布招聘岗位10万余个。人社部门将所有岗位都按照行业特点进行了分类，包括集成电路、生物医药、科研院所、卫生医疗等16个类别，并对岗位进行了区域分类，求职者只需登录“云选会”平台，就能快速找到条件匹配的岗位。

精准分类，也为企业筛选简历节约了时间，“这些求职者很清楚自己的定位，想要什么，从沟通上来说也可以少走弯路。”一位企业人事如是说。

“云选会”是上海探索“不见面”全球引才长效常态工作机制的新方式，对于嘉定来说，该平台也并非招聘信息的简单推送，而是通过智慧服务“云小二”跟踪用人单位需求，做精细、精准的招聘服务。根据上海市安排，嘉定也将在人才安居保障、产业紧缺急需人才目录、高层次人才培养模式、人才计划评选以及留学人员创新创业等多方面发放“政策红包”，让各路英才感受到嘉定对人才的渴望和诚意。

活动期间，嘉定的小伙伴们可登录上海海聚英才平台（上海留学人才网）了解招聘信息详情。

（记者：王安琪、吴添翼，编辑：唐敏，见习编辑：徐宇）